Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Steuerung und Organisation Ihrer zugeordneten Filiale
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
• Planung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und eines hohen Servicestandards
• Aktive Kundenbetreuung und Unterstützung des Teams im Verkauf
• Mitwirkung bei der Personalauswahl, Einarbeitung und Personalplanung
• Verantwortung für einen professionellen Auftritt der Filiale
• Umsetzung interner Standards sowie kontiunuierliche Weiterentwicklung bestehender Abläufe

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum KFZ-Bereich
• Berufserfahrung im Verkauf, Handel oder in vergleichbarem kundenorientierten Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationsstärke sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Umfassende Einarbeitung sowie langfristige Perspektive in einem spannenden Unternehmensumfeld
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Unterschiedliche Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.146 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.