WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen in Österreich bei der Gewinnung und Beschäftigung internationaler Fachkräfte. Von der Ansprache geeigneter Kandidat:innen in unseren Fokusländern über Fragen zu Aufenthaltstiteln und Beschäftigungsmöglichkeiten bis hin zum Onboarding erhalten Sie Beratung, Informationen und praktische Unterstützung aus einer Hand.
UNSERE LEISTUNG FÜR UNTERNEHMEN
WORK in AUSTRIA ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen, die internationale Fachkräfte beschäftigen möchten. Wir unterstützen bei der Suche nach Talenten, beraten zu Aufenthaltstiteln und begleiten Unternehmen und Fachkräfte durch alle Verfahrensschritte der Zuwanderung nach Österreich.
Unsere Expert:innen geben eine konkrete Einschätzung zu Möglichkeiten für Ihr Unternehmen und zeigen, welche Anforderungen für die Beschäftigung internationaler Fachkräfte relevant sind.
Die Beratung erfolgt kostenfrei und im staatlichen Auftrag.
Komplexe Fragen klar beantwortet
Sie erhalten eine Einschätzung, welche Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnisse für internationale Fachkräfte in Ihrem Unternehmen infrage kommen, welche Unterlagen benötigt werden und welche Voraussetzungen für eine Beschäftigung in Österreich erfüllt sein müssen. Verständlich aufbereitet und für Sie ganz persönlich.
Detailliert, nachvollziehbar und verlässlich
Die Beratung von WORK in AUSTRIA erfolgt schriftlich per E-Mail und ist bewusst so aufgebaut, dass Informationen für Unternehmen klar dokumentiert und jederzeit nachvollziehbar bleiben. So geht nichts verloren.
Eine Servicestelle, die Ihr Anliegen versteht
Ob erster Überblick oder konkrete Fragestellung: Sie erhalten eine individuelle Einschätzung auf Basis Ihrer konkreten Stellenbesetzung – inklusive klarer Empfehlungen, wie Sie den Prozess effizient gestalten können.
Registrieren Sie Ihr Unternehmen am Talent Hub und schaffen Sie die Grundlage, um internationale Fachkräfte gezielt anzusprechen.
Veröffentlichen Sie Ihre offenen Positionen und machen Sie Ihr Unternehmen für passende internationale Talente sichtbar.
Finden Sie interessante Kandidat:innen und treten Sie direkt mit qualifizierten internationalen Fachkräften in Kontakt. Nutzen Sie unseren digitalen Suchagenten, um automatisch über passende Profile informiert zu werden.
Der Fachkräftemangel ist kein kurzfristiges Phänomen. Unternehmen in Österreich stehen vor strukturellen Veränderungen, die neue Wege in der Fachkräftegewinnung erfordern.
Viele Unternehmen können offene Stellen bereits heute nicht mehr zeitnah besetzen. Der Fachkräftemangel zählt zu den größten Wachstumsrisiken für den Standort.
Das bedeutet: Der Engpass ist bereits im Alltag angekommen.
Das Arbeitskräftepotenzial in Österreich wird in den kommenden Jahren weiter zurückgehen. Gleichzeitig steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften.
Das bedeutet: Der Fachkräftemangel ist strukturell und wird sich weiter zuspitzen.
Viele Unternehmen schöpfen den heimischen Arbeitsmarkt bereits weitgehend aus. Auch mit intensiven Recruiting-Maßnahmen lassen sich offene Stellen oft nicht mehr vollständig besetzen.
Das bedeutet: Internationale Rekrutierung erweitert den Handlungsspielraum entscheidend.
Internationale Talente tragen weit mehr zur Unternehmensentwicklung bei als die Besetzung offener Stellen. Sie bringen zusätzliche Kompetenzen, Marktkenntnisse, internationale Netzwerke und neue Perspektiven in Unternehmen ein.
Wenn offene Stellen nicht durch verfügbare Arbeitskräfte besetzt werden können oder die Anforderungen der Stelle sehr spezifisch sind, kann internationales Recruiting eine sinnvolle Ergänzung sein – besonders in Mangelberufen und spezialisierten Funktionen.
Internationale Fachkräfte sind vor allem in Bereichen wie z.B. IT, Technik, Life Sciences und anderen Berufsbereichen gefragt. WORK in AUSTRIA unterstützt Sie dabei, Zugang zu diesen Fachkräften zu erhalten – vor allem über den Talent Hub oder durch Informationen zu geeigneten internationalen Karriere-Events.
Je nach Staatsbürgerschaft und Qualifikation gelten unterschiedliche Voraussetzungen. In vielen Fällen ist ein Aufenthaltstitel erforderlich, der eine Beschäftigung in Österreich ermöglicht. Die genaue Einordnung hängt vom Einzelfall ab.
Für die Beschäftigung internationaler Fachkräfte stehen verschiedene Aufenthaltstitel zur Verfügung, bspw. die Rot-Weiß-Rot-Karte oder die Blaue Karte EU. Welche Option geeignet ist, hängt unter anderem von der Qualifikation der Fachkraft, der geplanten Tätigkeit und den Beschäftigungsbedingungen ab. WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen dabei, den passenden Aufenthaltstitel zu identifizieren und die weiteren Verfahrensschritte zu klären.
Die Dauer hängt vom jeweiligen Verfahren, der Vollständigkeit der Unterlagen und den zuständigen Behörden ab. Eine gründliche Vorbereitung und vollständige Unterlagen beschleunigen den Prozess deutlich.
WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen kostenfrei bei Fragen zu internationalen Fachkräften, Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen. Sie erhalten eine Einschätzung, welche Möglichkeiten für Sie persönlich bestehen, welche Unterlagen benötigt werden und welche Voraussetzungen für das Besetzen Ihrer freien Position erfüllt sein müssen.
Für eine konkrete Einschätzung Ihrer Situation empfehlen wir eine direkte Kontaktaufnahme. So können wir gezielt aufzeigen, welche Optionen und Verfahren für Ihr Unternehmen infrage kommen.
WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen und internationale Fachkräfte bei allen wichtigen Schritten im Zuwanderungsverfahren. Gemeinsam klären wir, welcher Aufenthaltstitel für die geplante Beschäftigung geeignet ist, welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen und welche Unterlagen benötigt werden.
Wir informieren über die einzelnen Verfahrensschritte, unterstützen bei der Vorbereitung der Antragsunterlagen und begleiten Unternehmen und Fachkräfte während des Behördenverfahrens. Darüber hinaus stehen wir bei Rückfragen zu Aufenthalt, Beschäftigung und den nächsten Schritten bis zum Arbeitsbeginn in Österreich beratend zur Seite.
Unser Ziel ist es, Unternehmen und Fachkräften Orientierung zu geben und das Zuwanderungsverfahren so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten.
Nein. WORK in AUSTRIA ist keine Personalvermittlung und übernimmt nicht die konkrete Besetzung offener Stellen und führt auch keine Vorauswahl potenzieller Kandidat:innen durch. Unternehmen erhalten jedoch Unterstützung bei Fragen zu internationalen Fachkräften, Aufenthaltstiteln, Arbeitserlaubnissen und Verfahren. Zusätzlich bietet der Talent Hub für Unternehmen die Möglichkeit, internationale Fachkräfte gezielt anzusprechen und offene Stellen sichtbar zu machen.
