Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inklusive Kapazitätsplanung
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen sowie Umsetzung des Eaton Continuous Improvement Systems
• Integration neuer Technologien und Produktionsverfahren wie Manipulatoren, Kabelkonfektionierung, Wasserstrahlschneiden, ePlan, Drehmomentüberwachung und Rückverfolgbarkeit
• Gesamtverantwortung für Fertigungsqualität einschließlich Werker Selbstprüfung, Einhaltung von Qualitäts und Managementsystemanforderungen sowie Pflege von Stücklisten und Arbeitsplänen
• Sicherstellung von Kosten und Leistungsmanagement der Fertigung in Zusammenarbeit mit Produktionscontrolling sowie technische Unterstützung für Projektplanung, Service und Vertrieb
• Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheits , Umwelt und Compliance Vorgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung kombiniert mit mindestens 3 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Architektur und Komponenten von Niederspannungsschaltanlagen
• Gute Kenntnisse der Norm IEC 61439 sowie von Projektabwicklungs und Ausführungsprozessen
• Erfahrung mit Engineering Tools wie z. B. EPLAN Electric P8 von Vorteil
• Ausgeprägte Führungsfähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten, prozess und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 75.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.737 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.