Als Business Unit Leiter:in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den kommerziellen Erfolg einer Business Unit in der Onkologie und Sie führen das Sales- und Marketingteam.

Ihre Challenge:

• Entwicklung und Umsetzung der Business-Unit-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Absatz, Marktanteile und Profitabilität der Business Unit sowie Erstellung und laufendes Monitoring von Jahresbudgets, Forecasts und Mid-/Long-Range-Plänen
• Repräsentation der Business Unit gegenüber (inter)nationalen internen und externen Stakeholder:innen
• Definition von Wachstumszielen, Marktprioritäten, Bewertung von Marktpotenzialen, Wettbewerbsentwicklungen und Kund:innenbedürfnissen
• Identifikation neuer Geschäftschancen, Aufbau und Steuerung der Go-to-Market-Strategien für bestehende und neue Produkte
• Sicherstellung einer engen Verzahnung von Sales, Marketing, Medical Affairs, Market Access, Regulatory Affairs, Supply Chain, etc.
• Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Führungskräfte und Teams
• Verantwortung für die Performance des Produktportfolios innerhalb der Business Unit, Steuerung von Produktlebenszyklen von Launches bis zum Lifecycle-Management inklusive Zusammenarbeit mit Market Access zu Erstattungsfragen und Preisstrategien
• Unterstützung der Teams bei der Pflege strategisch wichtiger Beziehungen auf Top-Expert:innen-Ebene

Ihr ausgezeichnetes Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung, alternativ eine wirtschaftliche Ausbildung mit profunder Expertise in der Onkologie
• Mehrjährige Erfolge in einer Commercial-Rolle im Speciality-Care-Bereich gepaart mit Führungs- und Sales-Erfahrung
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Leistungsorientierung sowie analytische Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Freude am professionellen Austausch mit internen sowie den wichtigsten externen Stakeholder:innen
• Eigeninitiative, Can-do-Mentalität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Experimentierfreude und hohe Offenheit für neue Prozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven:

• Eine langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
• Eine hervorragend gefüllte Produktpipeline
• Ein hoher Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit
• Ein adäquater Bruttojahresgehaltsrahmen ab € 105.000,-- plus Bonus plus Firmen-PKW, Ihre Praxis und Qualifikation spiegeln sich im Gesamt-Package wider

Sie schaffen neue Wege + treffen Entscheidungen + übernehmen Verantwortung?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 110 436 über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Nach den ISG-Erstgesprächen begleiten wir Sie bis zum Hearing und sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview – bis bald!