WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen bei Gewinnung, Beschäftigung und Onboarding internationaler Fachkräfte – kostenfrei und mit staatlichem Auftrag. Von der Ansprache passender Talente über Fragen zu Aufenthalt und Beschäftigung bis zum Onboarding begleiten unsere Expert:innen den gesamten Prozess – praxisnah und aus einer Hand.
SERVICESTELLE EINWANDERUNG UND AUFENTHALT
Internationale Fachkräfte in Österreich zu beschäftigen, wirft oft viele Fragen auf: Welche Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnisse kommen infrage? Und welche Schritte sind erforderlich?
WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte mit den richtigen Informationen zu Aufenthaltstiteln und Verfahren. Unsere Expert:innen analysieren Ihre Situation und zeigen, wie Sie den Prozess effizient umsetzen.
Die Beratung ist für Unternehmen kostenfrei und erfolgt im staatlichen Auftrag.
Sie erhalten eine Einschätzung, welcher Aufenthaltstitel für Ihre internationale Fachkraft in Frage kommt – etwa eine Rot-Weiß-Rot – Karte oder Blaue Karte EU.
Wir zeigen Ihnen, welche Voraussetzungen zur Einstellung einer internationalen Fachkraft erfüllt sein müssen und welche Unterlagen für Sie erforderlich sind.
Ob erster Überblick oder konkreter Fall: Sie haben eine zentrale Servicestelle, die Sie verlässlich begleitet.
Die Beratung erfolgt im staatlichen Auftrag und ist für Sie kostenlos.
WORK in AUSTRIA unterstützt Sie entlang des gesamten Prozesses mit Services aus einer Hand. Ergänzend finden Sie in unserem Praxisguide praktische Checklisten, Übersichten und Umsetzungshilfen für die Beschäftigung internationaler Fachkräfte zum Download.
Internationale Fachkräfte zu erreichen, beginnt mit der richtigen Vorbereitung: Welche Zielgruppen sind relevant? Über welche Kanäle können Talente angesprochen werden? Und welche Möglichkeiten bietet Unternehmen der Talent Hub von WORK in AUSTRIA?
WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen in Österreich dabei, geeignete Zugänge zu internationalen Fachkräften zu finden. Profitieren Sie von der Expertise und dem Netzwerk unserer Marktverantwortlichen in unseren Fokusländern.
Typische Themen:
Bevor internationale Fachkräfte starten können, sind mehrere Schritte notwendig – insbesondere im Bereich Aufenthaltstitel und Formalitäten. Wir zeigen Ihnen, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie Sie den Prozess strukturiert vorbereiten.
Typische Themen:
Der erfolgreiche Einsatz internationaler Fachkräfte beginnt nicht mit dem ersten Arbeitstag, sondern bereits bei der Ankunft in Österreich. WORK in AUSTRIA unterstützt Unternehmen dabei, optimale Rahmenbedingungen für einen gelungenen Start und eine langfristige Zusammenarbeit zu schaffen.
Typische Themen:
Hier finden Sie Orientierung, damit Sie Ihre internationale Fachkraft bestmöglich beim Ankommen und Onboarding unterstützen können – was ist Ihre Rolle als Guide, was sollte Ihr:e neue Mitarbeiter:in über Ihr Unternehmen und die Region wissen, Wissenswertes über Österreich und vieles mehr.
Jeder Fall ist unterschiedlich. Für eine konkrete Einschätzung und klare Handlungsempfehlungen unterstützen wir Sie gerne persönlich.
