Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen für einen erfolgreichen, reibungslosen Geschäftsablauf
• Steuerung der Warenflüsse, von der Bestellung über die Präsentation bis hin zur finanziellen Abwicklung
• Organisation und Durchführung vielfältiger organisatorischer, administrativer und personeller Aufgaben in der Filiale und in der Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale
• Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
• Umsetzung des Filialkonzeptes sowie des kundenorientierten Verhaltens im Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Einschlägig Berufserfahrung im Einzelhandel
• Führungserfahrung erwünscht
• Kunden- und serviceorientiertes Verkaufstalent
• Sehr gute Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Unser Kunde bietet

• Verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen und wachstumsstarken Handelsunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Strukturierte Einschulung und fundierte Einarbeitung in einer Trainerfiliale
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines expandierenden Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und gelebter Teamorientierung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 43.000,- für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 901 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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