Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre HR‑Erfahrung gezielt einbringen und erweitern können? 

Für unseren Kunden – ein Handelsunternehmen im Süden von Wien – suchen wir einen Human Resources Generalist (w/m/d) -Vollzeit aber auch Teilzeit möglich. 
 
Ihre Aufgaben: 

• Betreuung des gesamten Employee Life-Cycles und Recruiting Prozesses 

• Erstellung von Dienstverträgen und weitere relevanten arbeitsrechtlichen Unterlagen 

• Unterstützung der Teams und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen 

• Schnittstelle zu internen Lohverrechnung 

• Verantwortung für Planung, Monitoring und Reporting von HR‑KPIs sowie Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen 

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse 

• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten und Events 

Das Angebot: 

• Vollzeitanstellung oder Teilzeit ab 30 Std/Woche möglich 

• Spannendes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet 

• Modernes Arbeitsumfeld 

• Laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (interne und externe Ausbildungsprogramme) 

• Gute öffentliche Anbindung 

• Zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Mitarbeiterevents) 

 
Ihre Qualifikationen: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources 

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 

• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Recruiting 

• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht 

• Erfahrung mit dem Umgang von HR-Systemen und IT-Affinität 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

• Lösungsorientierung, Genauigkeit sowie Teamplayermentalität 

Das gebotene Gehaltspaket: 
Jahresbruttogehalt ab EUR 54.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. 
 
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierter "Human Resources Generalist (w/m/d)"!