Digital Campaign Manager (m/w/d)

Iventa Group Holding GmbH
24.01.2022
Beratung / Consulting

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IVENTA branding & culture steht für die Entwicklung von Organisationen und Arbeitgebern. Nach innen und nach außen. In den letzten 10 Jahren haben wir aus Arbeitgebern erfolgreiche Brands gemacht. Bei uns entsteht alles aus einer Hand, von der Markenstrategie zur HR-Kommunikation bis hin zu Personalmarketing-Kampagnen mit Inhouse Kreation in Wort & Bild. Wir denken in kanalübergeifenden Kampagnen, kommunizieren mit klaren Konzepten und setzen auf durchdachtes Design. Als Teil von IVENTA The Human Management Group vereinen wir strategische und methodische sowie kreative und digitale Expertise in unseren Teams. Damit wollen wir nachhaltig die Welt des Employer Brandings und Personalmarketings prägen. Wir suchen Personen mit kreativem Gespür, zur Verstärkung unseres Iventa branding&culture-Teams.

Ihre Aufgaben

Als Digital Campaign Manager bist du Teil unseres Campaigning-Teams und arbeitest am Aufbau sowie der strategischen und operativen Entwicklung von digitalen Werbekampagnen mit Fokus auf Programmatic Job Advertising im Human Resources Bereich mit. Aufgrund deiner Skills und deiner Begeisterung für den Bereich, entwickelst du spannende Konzepte für Kunden und setzt Kampagnen um.Dein vielfältiges Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Kunden, inkl. Zielgruppenanalyse und Forecasts
  • Eigenverantwortliches Setup, Optimierung und Abwicklung von digitalen und programmatischen Kampagnen in einer bestehenden Software-Umgebung
  • Einrichtung von Trackings, Kampagnenreporting und daraus resultierende Optimierungsstrategien gehören ebenso dazu
  • Mitverantwortung für den digitalen Mediaeinkauf
  • Interne Zusammenarbeit sowie Austausch mit unserem Kunden ist für dich selbstverständlich
  • Beobachtung von relevanten Marktentwicklungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Programmatic Job Advertising

Ihr Profil

Diese Kenntnisse ergänzen unser Team optimal:

  • Idealerweise hast du eine abgeschlossene Medien- oder Marketing Ausbildung
  • Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse im Social Media Marketing (SEO/SEA, Google Ads, Google Analytics und Facebook/Instagram Advertising, Online Werbemarkt sowie Erfahrung mit den Werbemöglichkeiten auf XING, LinkedIn, Snapchat, Spotify, Pinterest von Vorteil)
  • Tieferes Verständnis von Programmatic Advertising ist von Vorteil sowie erste Erfahrungen mit XML und Schnittstellen wären ideal
  • Dein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis sowie deine technische Affinität und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du hast Freude am Kundenkontakt und teilst dein Wissen gerne mit Kollegen
  • Du sprichst sehr gut Deutsch- und Englisch
  • Es macht dir Spaß im Team zu arbeiten und gemeinsam zu wachsen und sich zu entwickeln

Leistungen

Wir bieten dir:

  • ein kreatives, wertschätzendes und kollegiales Umfeld in einem dynamischem Team
  • vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projektthemen
  • ein modernes Office im 7. Bezirk mit Home Office Möglichkeit
  • ein gutes Onboarding mit Buddy-System
  • Öffi-Ticket
  • ein Jahresbruttogehalt ab EUR 39.000,- (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung)

Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung an Iventa Wien unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 59201/ABA. Petra Klingel, MSc., Tel: +43 (1) 523 49 44-268

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25 Jahre Erfahrung für umfassende HR-Lösungen

Facts & Figures

Wir unterstützen erfolgreiches Personalmanagement und gewinnen dabei die passenden Kandidatinnen und Kandidaten für  Führungs- bis hin zu herausfordernden SpezialistInnenpositionen, fördern die Potenziale von Schlüsselpersonen, bieten als Mediaagentur alles für einen gelungenen Personalmarketing-Auftritt und begleiten Unternehmen zu einer einzigartigen Employer Brand. Damit legen wir die Basis für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden.

Wir bringen die passenden Menschen zusammen

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Wir respektieren die Persönlichkeit jedes Einzelnen, setzen auf Individualität und Weiterentwicklung. Wir fordern und entwickeln Engagement, Vertrauen sowie Teamgeist. Das Vertrauen unserer Kunden und Kundinnen stärken wir durch prozessorientierte Strukturen, offene Kommunikation sowie effiziente und kundenorientierte Abläufe und erarbeiten auf die Bedürfnisse abgestimmte Lösungen.
 

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