Chapter Lead

ISG Personalmanagement GmbH

Jetzt bewerben Link zu dem Job

Our client is a world-wide leading sports technology company for fans and bettors. The company is looking for an ambitious and experienced Chapter Lead to join their evergrowing technical team.

With over 20 years of experience and operations in more than 120 countries, there will be plenty of opportunity to progress and excel in this rewarding and innovative role:

Chapter Lead

Your Responsibilities:
  • Recruitment, development, performance management, and retention of members
  • Perform line management duties while maintaining agile methodology
  • Foster a support and inclusive environment that promotes learning from mistakes and encourages innovation
  • Support open communication channels that allow for greater knowledge sharing
  • Act as a member of an engineering leadership group (discuss topics such as recruitment, roadmapping, etc.)
  • Act as local point-of-contact in coordination with partners from various departments (provide support for issues relating to devices, software, and personnel)
Your Profile:
  • 5+ years professional experience in agile/lean software development
  • Experience developing in relevant technologies (C/C++, Java, Go, or Python)
  • Strong communication skills and great team player
  • Hands-on leadership experience
  • Highly motivated and passionate about providing excellent quality products
  • Proficiency in English, written and spoken
The offer:
  • The opportunity to work and develop within an inspiring and fast-growing company 
  • Global collaborative environment and teamwork mentality with mutual trust, respect and openness
  • Shaping your own workday and career through a high degree of freedom to choose your personal development path. 
  • Flexible working hours and home office
  • Company events and community activities
  • Many attractive social benefits (e.g. food, gym vouchers, company health promotion)
  • Competitive salary of 85.000-95.000 € , with possibility of overpayment depending on qualifications and experience

If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for 91,898 preferably through our ISG career portal or via email.

Visit - here you can find new job offers every day.

Jetzt bewerben Link zu dem Job

ISG Personalmanagement GmbH

ISG Personalmanagement GmbH

Die ISG Personalmanagement-Gruppe mit Sitz in Wien wurde 1999 gegründet und ist als Komplettanbieter in Personalfragen (Personalberatung,Training,Interimsmanagement,Outplacement und Payrolling) international in 37 Ländern vertreten. Sie zählt mit über 50 Standorten und  720  Mitarbeitern zu den führenden Beratungsunternehmen im mittel- und osteuropäischen Raum. Als Komplettanbieter für alle HR-Bereiche unterstützen die ISG-Teams Kunden aus sämtlichen Wirtschaftszweigen bei lokalen wie länderübergreifenden Projekten. Das umfangreiche Leistungsportfolio in den Sparten Personalberatung, Training und Development zeichnet sich durch innovative Angebote aus, die maßgeschneidert, praxisnahe und zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungsverhältnis umgesetzt werden. 

Warum ISG:

Die ISG ist als Unternehmen Generalist,verfügt aber dank Ihrer  Größe über branchenspezialisierte Mitarbeiter quer durch alle Bereiche und kann Kunden in allen Personalfragen qualitativ hochwertig betreuen.
Ein ausgezeichnetes Preis/Leistung Verhältnis hat uns zu diesem großen Wachstum verhofen.

Finden Sie uns

Rustenschacherallee 38, 1020 Wien

Bitte aktivieren Sie die Verwendung von Google Maps. Aktivieren Sie dazu "Funktionale Cookies" über die Cookie-Einstellungen.


Mehr Jobs von diesem Unternehmen

ISG Personalmanagement GmbH
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung des Cash Managements, Kontendisposition, Intercompany Clearing Abwicklung des internationalen…
ISG Personalmanagement GmbH
Ihre Aufgaben: Einreich-, Polier- und Detailplanung Anforderungen: HTL-Techniker Hochbau Dipl.-Ing., Mag. arch. oder MSc …
ISG Personalmanagement GmbH
Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Bewerbermanagement (Korrespondenz, Onboarding, Bewerberadministration, Telefonkontakt, Terminvergabe u.v.m.) …