Technische Fachkraft (e5 Fachkraft) für die Abteilung „Gebäude , Liegenschaften und Veranstaltungen“

ISG Personalmanagement GmbH
12.01.2022

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Unser Kunde, die Marktgemeinde Brunn am Gebirge, erweitert ihr Team und sucht einen/eine

Technische Fachkraft (e5 Fachkraft) für die Abteilung „Gebäude , Liegenschaften und Veranstaltungen“

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1976 (GVBG), LGBl.2420, i. d. g. F., nach der Entlohnungsgruppe „6“, Mindestentlohnungsstufe „1“
(€ 2.099,50 brutto, zusätzlich Nebengebühren) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Dieser Dienstposten ist für weibliche oder männliche Bewerber vorgesehen. Männliche Bewerber haben den Nachweis über den abgeleisteten Präsenzdienst zu erbringen.

Nach einer Einarbeitungsphase in der Abteilung, die unter anderem auch als Koordinationsstelle für die e5 Zertifizierung der Gemeinde und die anschließende Weiterführung des e5-Programmes ist, unterstützen Sie bei der Projektarbeit, Administration und laufenden Verwaltung aller gemeindeeigener Gebäude und Liegenschaften. Hauptaufgaben:
  • Assistenz der Abteilungsleitung (fachlich und organisatorisch)
  • Assistenz und mittelfristige Übernahme der Aufgaben im Bereich Energiemonitoring
  • Projektbearbeitung bei der Umsetzung von Klima- und Energieeffizienz im e5-Programm (Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Klimawandel, Klimaschutz)
  • Abwicklung der kommunalen Förderung für den Bereich von klima- und energiesparender Maßnahmen der Gemeinde
  • Aufbau eines Energiemanagements (Energieversorgung, -einsparung und –erzeugung) für die Gemeinde
  • Aufbau einer nachhaltigen Gemeindentwicklung (Beschaffung, Ausschreibung, Projektplanung)
  • Betreuung der kommunalen Energiebuchhaltung (ProOffice und Siemens Navigator), Erstellung des jährlichen Energieberichtes
  • Referatsbetreuung sowie Protokollführung bei Sitzungen
  • Vorbereitung von Beschlüssen entsprechend der NÖ Gemeindeordnung 1973
  • Unterstützende Tätigkeiten für die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klima- und Energieeffizienz
  • Unterstützung und Mitarbeit bei Elektro-Mobilitäts-Projekten
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Matura oder höherwertig) für die Bereiche Energie, Ökologie, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit
  • Projekterfahrung und Kenntnisse in technischen, klimarelevanten bzw. umweltnahen Bereichen
  • Starkes Interesse für die Bereiche Nachhaltigkeit, Energie und Klimaschutz
  • Ausbildung zum Energieberater von Vorteil
  • Erfahrungen im Bewusstseinsbildungsbereich erwünscht
  • Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
  • Flexibilität außerhalb der Regelarbeitszeit (Bereitschaft zu Mehrleistungen)
  • Gute Kenntnisse in Datenverarbeitung, ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Verantwortungs-, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie rasche Auffassungsgabe
  • Selbstständiges Arbeiten und hohe Organisationsfähigkeit
  • Nachweis der Vollimmunisierung gegen Covid-19 (SARS-CoV-2)
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto richten Sie bitte bis 11. Februar 2022 unter der Kennnummer 88 435 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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Die ISG Personalmanagement-Gruppe mit Sitz in Wien wurde 1999 gegründet und ist als Komplettanbieter in Personalfragen (Personalberatung,Training,Interimsmanagement,Outplacement und Payrolling) international in 37 Ländern vertreten. Sie zählt mit über 50 Standorten und  720  Mitarbeitern zu den führenden Beratungsunternehmen im mittel- und osteuropäischen Raum. Als Komplettanbieter für alle HR-Bereiche unterstützen die ISG-Teams Kunden aus sämtlichen Wirtschaftszweigen bei lokalen wie länderübergreifenden Projekten. Das umfangreiche Leistungsportfolio in den Sparten Personalberatung, Training und Development zeichnet sich durch innovative Angebote aus, die maßgeschneidert, praxisnahe und zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungsverhältnis umgesetzt werden. 

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Die ISG ist als Unternehmen Generalist,verfügt aber dank Ihrer  Größe über branchenspezialisierte Mitarbeiter quer durch alle Bereiche und kann Kunden in allen Personalfragen qualitativ hochwertig betreuen.
Ein ausgezeichnetes Preis/Leistung Verhältnis hat uns zu diesem großen Wachstum verhofen.

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