Teamlead HR Management (w/m/x)

epunkt GmbH
21.05.2021
HR

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Unser Kunde ist ein oberösterreichisches Technologieunternehmen, das sich mit innovativen Software-Lösungen, Online-Services und Dienstleistungen auch international zu einem Big-Player entwickelt hat. Ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein großzügiges Benefitprogramm runden das Paket ab und machen den Technologietreiber zu einem Top-Arbeitgeber.

Die zukünftige Rolle

Eingebettet in Finance übernehmen Sie als Teamlead HR das sechsköpfige Team, welches aus PV, PE, Recruiting und Academy besteht.
 

  • Sind sie operativ und strategisch in die oben genannten Bereiche eingebunden und stehen Ihren Mitarbeiter/innen als Sparringpartner zur Verfügung
  • Ihr Knowhow in der Personalverrechnung ermöglicht es, auch das Tagesgeschäft (im Notfall) noch mitabzuwickeln und vor allem hinsichtlich eines neuen Systems beim Auswählen und Umstellen aktiv involviert zu sein
  • HR-seitig optimieren Sie aktuelle Prozesse und nehmen sich um Projekte an (zB. Mergers, Tochtergesellschaften im Ausland, etc.)
  • Als "Digital Native" finden Sie sich in der digitalen Welt einfach zurecht und verwalten, adaptieren & treiben dieses Thema auch in Ihrem Bereich voran
  • Zudem sind Sie intern Ansprechpartner/in für alle arbeits- & sozialrechlichen sowie gehaltspolitischen Themen

Die Anforderungen

  • abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Personalwesen ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura), jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • idealerweise mindestens laterale Führungserfahrung, aber kein Muss
  • umfassendes Knowhow und Leidenschaft für die Themen Digitalisierung, Internationalisierung und Personalverrechnung
  • fundiertes Wissen in Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
  • hohe Affinität für Excel sowie sehr gute Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

In dieser Positionen sind sowohl Juniors, die den nächsten Schritt gehen möchten, als auch seniore HR Manager eingeladen, über den Tellerrand zu denken, sowie perspektivisch zu arbeiten. Empathie gepaart mit einer gesunden Prise Durchsetzungsvermögen ebenen den Weg, Themen intern erfolgreich zu bewerben. Wir suchen einen Teamplayer, der auch die Operative noch schätzt und sich in hohem Maß für Softwareprodukte und deren Ursprung interessiert.

Gehalt

Das Gehalt liegt zwischen € 4500 und € 5300 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ansprechpartner

Die zuständige Ansprechperson für diesen Job ist Kerstin Erhartmaier MA, kerstin.erhartmaier@epunkt.com. Für nähere Informationen zur Position, zur Unternehmenskultur oder zum Gehalt stehen wir jederzeit zur Verfügung.
Wer eine Leidenschaft für Datenschutz hegt, kann hier unsere Datenschutzbestimmungen nachlesen.

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Kein Problem. Auf epunkt.com kannst du dir aus rund 1.000 Jobs den einen aussuchen, der perfekt zu dir passt.

Gemeinsam zu deinem Traumjob.
Der Job ist ein wesentlicher Teil der eigenen Identität. Es geht mehr denn je um Sinn, um das Ausschöpfen des eigenen Potenzials und um Selbstverwirklichung. Eine Veränderung im Berufsleben ist ein Aufbruch, der Orientierung braucht. epunkt ist dein Karriere-Coach und zugleich die neutrale Schnittstelle zu mehr als 2.000 Unternehmen.

Dein Vorteil: Wir kennen deinen zukünftigen Arbeitsplatz, deinen Chef und wissen, welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf dich warten. Auch, was dein Gehalt angeht.

Warum epunkt?
epunkt ist seit 20 Jahren auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und Marktführer im Recruiting in Österreich. Diese Erfahrung und unser Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen nutzen wir, um gemeinsam den passenden Job für dich zu finden. Viele interessante Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben – wir haben sie. 

Deine Benefits.

100 % kostenlos
Der epunkt-Service ist für dich völlig kostenlos – vom Erstgespräch über dein Karriere-Coaching inkl. Gehaltsberatung bis zum Traumjob.

Nur 1 Bewerbung, viele Optionen
Dein Karriereprofil ist deine Bewerbung und mit nur wenigen Klicks angelegt. Check die Sofort-Suche oder spare Zeit und lass dich von uns über attraktive Jobs in deiner Umgebung informieren.

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Kein Motivationsschreiben
Bei epunkt brauchst du kein Motivationsschreiben. Wir unterhalten uns lieber mit dir über deine Wünsche, deine Motivation, dein "Warum" und deine Karriereziele.

Unser Insiderwissen = dein Jobvorteil
Wir kennen den Arbeitsmarkt, die Firmenkulturen und wissen, welche Gehalts- und Karrieremöglichkeiten es für dich gibt. Dieses Wissen ist dein Vorteil bei der Jobsuche. So finden jährlich mehr als 1.700 Kandidaten mit uns ihren Traumjob.

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Viele Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben und 70 % unserer Positionen mit Kandidaten besetzt, die ein Profil bei epunkt haben und aktiv von uns angesprochen wurden.

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