Agile Coach (w/m/x)

epunkt GmbH
28.04.2021
Beratung / Consulting

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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges und expansives Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Kultur und Werte werden in diesem Umfeld großgeschrieben. Sowohl im eigenen Wirkungsbereich als auch darüber hinaus hat man die Möglichkeit die Zukunft mitzugestalten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen dies möglich.

Die zukünftige Rolle

  • Unterstützung der Produktentwicklungsteams in agilen Projekten
  • Organisation, Durchführung und Moderation von Sprint-Meetings, Design-Sprints, etc.
  • Betreuung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Unterstützung der Teammitglieder in ihren jeweiligen Rollen
  • Kontinuierliche Optimierung der verwendeten Methoden, Prozesse und Tools
  • Durchführung von Workshops, Coachings und Schulungen zur Förderung des agilen Mindsets
  • Interner Ansprechpartner für Fragen rund um die agile Arbeitsweise

Die Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund wünschenswert (HTL, FH, Uni)
  • Begeisterung für agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, etc.)
  • Berufserfahrung als Agile Coach oder Scrum Master von Vorteil - gerne aber auch z.B. Softwareentwickler, die diese Rolle anstreben
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Moderationskompetenz, Coaching-Skills sowie Einfühlungsvermögen
  • Solide Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Besondere an dieser Position

  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine und -kindergarten
  • Fitnessstudio
  • und das ist noch nicht alles...
Für diese Position wird ein Mindestgehalt von € 3.500,- bpM geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Ansprechpartner

Die zuständige Ansprechperson für diesen Job ist Mag. Bettina Palan, bettina.palan@epunkt.com. Für nähere Informationen zur Position, zur Unternehmenskultur oder zum Gehalt stehen wir jederzeit zur Verfügung.
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Gemeinsam zu deinem Traumjob.
Der Job ist ein wesentlicher Teil der eigenen Identität. Es geht mehr denn je um Sinn, um das Ausschöpfen des eigenen Potenzials und um Selbstverwirklichung. Eine Veränderung im Berufsleben ist ein Aufbruch, der Orientierung braucht. epunkt ist dein Karriere-Coach und zugleich die neutrale Schnittstelle zu mehr als 2.000 Unternehmen.

Dein Vorteil: Wir kennen deinen zukünftigen Arbeitsplatz, deinen Chef und wissen, welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf dich warten. Auch, was dein Gehalt angeht.

Warum epunkt?
epunkt ist seit 20 Jahren auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und Marktführer im Recruiting in Österreich. Diese Erfahrung und unser Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen nutzen wir, um gemeinsam den passenden Job für dich zu finden. Viele interessante Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben – wir haben sie. 

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Bei epunkt brauchst du kein Motivationsschreiben. Wir unterhalten uns lieber mit dir über deine Wünsche, deine Motivation, dein "Warum" und deine Karriereziele.

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