Director Software Development (w/m/x)

epunkt GmbH
11.03.2021
Führung / Management / Business Development

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Zentrale Herausforderung in schnell wachsenden Organisationen: das Wachstum. Dazu braucht es MitarbeiterInnen, die gut sind, in dem was sie tun und dieser Aufgabe mit Leidenschaft nachgehen. Dazu braucht es Produkte mit Marktdurchdringungspotential. Und es braucht Führungskräfte, die sich als Ermöglicher und Architekten des Wachstums verstehen: Und diese suchen wir.

Die zukünftige Rolle

  • Team Development & Enablement: Du übernimmst mittelfristig die Verantwortung für ein Team von 15 bis 50 hochqualifizierten EntwicklerInnen. Dir ist die Bedeutung von hochqualitativem Recruiting und Employer Branding bewusst. Dich treibt an, die besten Talente der Region ins Team zu holen, sie optimal onzuboarden und sie anschließend in ihrer Profession besser werden zu lassen. Dazu gibst du ihnen Aufgaben, Anregungen und Freiräume, die Wachstum ermöglichen.
  • Cross-Lab Task & Team Alignment: Ihr arbeitet als standort- und länderübergreifender Produktanbieter an einer hochinnovativen und -komplexen Softwarelösung. Das erfordert eine dynamisch-agile und wachstumsfähige Organisationsstruktur und Kooperationsgeist. Als Impulsgeber übernimmst du für beide Dimensionen die Verantwortung.
  • Strategic Mind & Operations Hero: Du treibst, steuerst und koordinierst Innovationsinitiativen ebenso wie das Tagesgeschäft. Organisation ist alles. Und du bist ein Meister darin.

Die Anforderungen

  • Du hast dich ausgehend von einer Rolle im operativen Software Development ins Leadership entwickelt.
  • Du bringst mittlerweile mehrjährige Erfahrung in der Führung und Skalierung von größeren Entwicklungsteams (> 10 P.) mit.
  • Du bist mit sehr großen und hochkomplexen Softwarelösungen ebenso wie mit agilen Methoden vertraut. Je mehr Java, B2B und SaaS, desto besser.
  • Du hast deine Teams nicht nur geführt, sondern auch gehired. Du überzeugst deine zukünftigen TeamkollegInnen schon im Recruiting durch deine charismatische, offene, flexible und überzeugende Art.
  • Mit deinen perfekten Englischkenntnissen treibst du Rainer Pariasek die Schamesröte ins Gesicht. In Sachen Moderation und Präsentationsskills spielt ihr mindestens in der selben Liga.

Das Besondere an dieser Position

  • Führungs- und Gestaltungsaufgabe bei einem technologischen Schrittgeber am weltweiten Software-Markt
  • Attraktives Gehalts-, Benefit- und Relocation-Package ab 90.000,- EUR brutto/Jahr

Ansprechpartner

Die zuständige Ansprechperson für diesen Job ist Werner Gruber, werner.gruber@epunkt.com. Für nähere Informationen zur Position, zur Unternehmenskultur oder zum Gehalt stehen wir jederzeit zur Verfügung.

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Gemeinsam zu deinem Traumjob.
Der Job ist ein wesentlicher Teil der eigenen Identität. Es geht mehr denn je um Sinn, um das Ausschöpfen des eigenen Potenzials und um Selbstverwirklichung. Eine Veränderung im Berufsleben ist ein Aufbruch, der Orientierung braucht. epunkt ist dein Karriere-Coach und zugleich die neutrale Schnittstelle zu mehr als 2.000 Unternehmen.

Dein Vorteil: Wir kennen deinen zukünftigen Arbeitsplatz, deinen Chef und wissen, welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf dich warten. Auch, was dein Gehalt angeht.

Warum epunkt?
epunkt ist seit 20 Jahren auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und Marktführer im Recruiting in Österreich. Diese Erfahrung und unser Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen nutzen wir, um gemeinsam den passenden Job für dich zu finden. Viele interessante Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben – wir haben sie. 

Deine Benefits.

100 % kostenlos
Der epunkt-Service ist für dich völlig kostenlos – vom Erstgespräch über dein Karriere-Coaching inkl. Gehaltsberatung bis zum Traumjob.

Nur 1 Bewerbung, viele Optionen
Dein Karriereprofil ist deine Bewerbung und mit nur wenigen Klicks angelegt. Check die Sofort-Suche oder spare Zeit und lass dich von uns über attraktive Jobs in deiner Umgebung informieren.

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Kein Motivationsschreiben
Bei epunkt brauchst du kein Motivationsschreiben. Wir unterhalten uns lieber mit dir über deine Wünsche, deine Motivation, dein "Warum" und deine Karriereziele.

Unser Insiderwissen = dein Jobvorteil
Wir kennen den Arbeitsmarkt, die Firmenkulturen und wissen, welche Gehalts- und Karrieremöglichkeiten es für dich gibt. Dieses Wissen ist dein Vorteil bei der Jobsuche. So finden jährlich mehr als 1.700 Kandidaten mit uns ihren Traumjob.

Jobs, die nie ausgeschrieben werden
Viele Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben und 70 % unserer Positionen mit Kandidaten besetzt, die ein Profil bei epunkt haben und aktiv von uns angesprochen wurden.

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