Infrastruktur-Projektmanager (w/m/x)

epunkt GmbH
24.02.2021

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Sind Sie jemand, der gerne das Ruder in die Hand nimmt, wenn es um Verantwortung geht? Infrastruktur-Projekte wickeln Sie am liebsten im internationalen Konzernumfeld ab? Möchten Sie mit Ihrer IT-technischen Expertise die gruppenweiten IT-Standards formen und neu denken? Ja, ja und nochmal ja? Für unseren Auftraggeber, welcher stetig wächst und neue Mitarbeiter an Board holt, könnten Sie die richtige Verstärkung sein! 

Da aktuell drei neue Kollegen gesucht werden, haben Sie nicht nur die Möglichkeit als Generalist diese Rolle zu übernehmen, sondern sich auch bei gegebener Erfahrung auf 1) Cloudlösungen oder auf 2) IT-Security und DSGVO zu spezialisieren.

Die zukünftige Rolle

Egal, ob Sie als Generalist starten oder sich auf einen der beiden oben genannen Bereiche spezialisieren, die grundlegenden Tätigkeiten sind die gleichen: 
 

  • Konzeption und Implementierung von gruppenweiten IT-Standards sowie des IT System Life Cycle 
  • Projekteitung von internationalen IT-Infrastrukturprojekten auf Enterprise-Ebene
  • Steuerung und Begleitung des externen IT-Dienstleisters bei der technischen Umsetzung
  • Technische System- bzw. Architekturverantwortung

Die Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und im Projektmanagement erforderlich
  • Gute IT-Infrastruktur-Kennntnisse im Bereich Operating Systems, Storage, Virtualisierungen (v.a. Microsoft) notwendig
  • Je nach Spezialisierung auch ausgeprägte Kenntnisse im Cloud- bzw. IT-Security-Umfeld vorausgesetzt
  • Kommunikationsstarke und qualitätsorientiere Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

Als "Vorantreiber", "Out-of-the-box-Thinker" und "Umsetzer" erwartet Sie hier ein Ideen-förderndes Umfeld, welches Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und damit einhergehend auch eine hohe Eigenverantwortung bietet. Es erwartet Sie ein Unternehmen, welches die Mitarbeiter in den Vordergrund rückt und in dem Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Zusätzlich erwartet Sie ein attraktives Paket an Sozialleistungen, welches keinen Wunsch offen lässt: von flexiblen Arbeitszeiten, über Home Office, Mitarbeiterrestaurant, Parkplätze und guter öffentlicher Anbindung bis hin zur Kinderbetreuung.

Gehalt

Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4800 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ansprechpartner

Die zuständige Ansprechperson für diesen Job ist Tanja Klusch, BA, tanja.klusch@epunkt.com. Für nähere Informationen zur Position, zur Unternehmenskultur oder zum Gehalt stehen wir jederzeit zur Verfügung.

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Kein Problem. Auf epunkt.com kannst du dir aus rund 1.000 Jobs den einen aussuchen, der perfekt zu dir passt.

Gemeinsam zu deinem Traumjob.
Der Job ist ein wesentlicher Teil der eigenen Identität. Es geht mehr denn je um Sinn, um das Ausschöpfen des eigenen Potenzials und um Selbstverwirklichung. Eine Veränderung im Berufsleben ist ein Aufbruch, der Orientierung braucht. epunkt ist dein Karriere-Coach und zugleich die neutrale Schnittstelle zu mehr als 2.000 Unternehmen.

Dein Vorteil: Wir kennen deinen zukünftigen Arbeitsplatz, deinen Chef und wissen, welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf dich warten. Auch, was dein Gehalt angeht.

Warum epunkt?
epunkt ist seit 20 Jahren auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und Marktführer im Recruiting in Österreich. Diese Erfahrung und unser Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen nutzen wir, um gemeinsam den passenden Job für dich zu finden. Viele interessante Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben – wir haben sie. 

Deine Benefits.

100 % kostenlos
Der epunkt-Service ist für dich völlig kostenlos – vom Erstgespräch über dein Karriere-Coaching inkl. Gehaltsberatung bis zum Traumjob.

Nur 1 Bewerbung, viele Optionen
Dein Karriereprofil ist deine Bewerbung und mit nur wenigen Klicks angelegt. Check die Sofort-Suche oder spare Zeit und lass dich von uns über attraktive Jobs in deiner Umgebung informieren.

Karriere-Coaching
Du hast Fragen zum Jobwechsel, möchtest Tipps zum Gehaltsgespräch oder deinen Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dein Recruiting-Partner hat die Antworten und begleitet dich auf deinem Karriereweg.

Kein Motivationsschreiben
Bei epunkt brauchst du kein Motivationsschreiben. Wir unterhalten uns lieber mit dir über deine Wünsche, deine Motivation, dein "Warum" und deine Karriereziele.

Unser Insiderwissen = dein Jobvorteil
Wir kennen den Arbeitsmarkt, die Firmenkulturen und wissen, welche Gehalts- und Karrieremöglichkeiten es für dich gibt. Dieses Wissen ist dein Vorteil bei der Jobsuche. So finden jährlich mehr als 1.700 Kandidaten mit uns ihren Traumjob.

Jobs, die nie ausgeschrieben werden
Viele Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben und 70 % unserer Positionen mit Kandidaten besetzt, die ein Profil bei epunkt haben und aktiv von uns angesprochen wurden.

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Schau gerne vorbei, unsere Karriere-Coaches freuen sich auf dich: www.epunkt.com. 

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