Web Frontend Developer (w/m/x)

epunkt GmbH
17.12.2020
IT

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Das sind dir noch nicht genug Schlagworte? Na gut, hier noch ein paar: Digital Twin. IoT. Predictive Maintenance. Monitoring. Industry 4.0. 8-köpfiges Team. (Alle nett, versprochen.) Agile Vorgehensweise ("Scrumban"). Jetzt überzeugt? Ja? SUPER! Dann lies am besten weiter.

Die zukünftige Rolle

Dein tägliches Doing dreht sich um folgende Fragestellungen und deren Lösung:

  • Funktioniert es? - Technische Konzeption und Umsetzung webbasierter User Interfaces 
  • Wirklich? - Sicherstellung der Funktionalität mittels Software Testing
  • Funktioniert es auch GUT? - Design & Refinement von Benutzeroberflächen mit einem Auge auf die Usability & User Experience
  • Sind auch alle Daten da? - Integrationund Zusammenspiel mit den Backend Services
  • Brauchen wir was Neues? - Evaluierung von Technologien, Tools und Frameworks (z.B. Angular, React, Vue.js)
  • Und der Zugriff? - Applikationsbereitstellung in der On-Premise- und Cloud-Umgebung

Die Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkten in den Bereichen Software Engineering, Mobile Computing, Human-Centered Computing, User Centered Design oder vergleichbare Ausbildung ODER mind. 2 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in der Webentwicklung mit Fokus Frontend
  • Solides Know-how in den gängigen Webtechnologien (z.B. HTML5, CSS3, SASS, JavaScript) sowie in mind. 1 Framework (z.B. Angular, React, Vue.js)
  • Ein Auge & Interesse für UI/UX
  • Tools und Prinzipien der Versionskontrolle (z.B. Git) sind kein Fremdwort
... und das "Tüpfelchen aus dem i" wären grundlegende Kenntnisse in C#/.NET, Datenbanken (z.B. GraphQL, SQL, NoSQL) sowie Container- & Cloud-Technologien (z.B. MS Azure) ... aber das nur am Rande.

Das Besondere an dieser Position

Warum du dich für uns entscheiden solltest? Zum Beispiel weil ...

  • ... du in der Entwicklung und Entstehung von etwas ganz Neuem dabei sein kannst - Stichwort Innovation.
  • ... dieses "Neue" eine hohe strategische Wichtigkeit für das Unternehmen besitzt.
  • ... dir durch das international erfolgreiche Wachstum ein stabiles, sicheres und langfristiges Umfeld geboten wird.
Und noch mehr. Aber darüber sprechen wir am besten in einem persönlichen Gespräch :).

Gehalt

Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ansprechpartner

Die zuständige Ansprechperson für diesen Job ist Katrin Riegler, katrin.riegler@epunkt.com. Für nähere Informationen zur Position, zur Unternehmenskultur oder zum Gehalt stehen wir jederzeit zur Verfügung.
Wer eine Leidenschaft für Datenschutz hegt, kann hier unsere Datenschutzbestimmungen nachlesen.

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Zeit für was Neues?


Kein Problem. Auf epunkt.com kannst du dir aus rund 1.000 Jobs den einen aussuchen, der perfekt zu dir passt.

Gemeinsam zu deinem Traumjob.
Der Job ist ein wesentlicher Teil der eigenen Identität. Es geht mehr denn je um Sinn, um das Ausschöpfen des eigenen Potenzials und um Selbstverwirklichung. Eine Veränderung im Berufsleben ist ein Aufbruch, der Orientierung braucht. epunkt ist dein Karriere-Coach und zugleich die neutrale Schnittstelle zu mehr als 2.000 Unternehmen.

Dein Vorteil: Wir kennen deinen zukünftigen Arbeitsplatz, deinen Chef und wissen, welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf dich warten. Auch, was dein Gehalt angeht.

Warum epunkt?
epunkt ist seit 20 Jahren auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und Marktführer im Recruiting in Österreich. Diese Erfahrung und unser Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen nutzen wir, um gemeinsam den passenden Job für dich zu finden. Viele interessante Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben – wir haben sie. 

Deine Benefits.

100 % kostenlos
Der epunkt-Service ist für dich völlig kostenlos – vom Erstgespräch über dein Karriere-Coaching inkl. Gehaltsberatung bis zum Traumjob.

Nur 1 Bewerbung, viele Optionen
Dein Karriereprofil ist deine Bewerbung und mit nur wenigen Klicks angelegt. Check die Sofort-Suche oder spare Zeit und lass dich von uns über attraktive Jobs in deiner Umgebung informieren.

Karriere-Coaching
Du hast Fragen zum Jobwechsel, möchtest Tipps zum Gehaltsgespräch oder deinen Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dein Recruiting-Partner hat die Antworten und begleitet dich auf deinem Karriereweg.

Kein Motivationsschreiben
Bei epunkt brauchst du kein Motivationsschreiben. Wir unterhalten uns lieber mit dir über deine Wünsche, deine Motivation, dein "Warum" und deine Karriereziele.

Unser Insiderwissen = dein Jobvorteil
Wir kennen den Arbeitsmarkt, die Firmenkulturen und wissen, welche Gehalts- und Karrieremöglichkeiten es für dich gibt. Dieses Wissen ist dein Vorteil bei der Jobsuche. So finden jährlich mehr als 1.700 Kandidaten mit uns ihren Traumjob.

Jobs, die nie ausgeschrieben werden
Viele Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben und 70 % unserer Positionen mit Kandidaten besetzt, die ein Profil bei epunkt haben und aktiv von uns angesprochen wurden.

Neugierig geworden?
Schau gerne vorbei, unsere Karriere-Coaches freuen sich auf dich: www.epunkt.com. 

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