Digital Entrepreneur (w/m/x)

epunkt GmbH
23.10.2020
Projektmanagement

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Smarte Unternehmen brauchen smarte MitarbeiterInnen. Und smarte MitarbeiterInnen brauchen smarte Arbeitsumgebungen, in denen Sie sich wohlfühlen und ihr Talent entfalten können. Unser Kunde ist Software-Weltmarktführer im Performance Management und vielfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber der Branche. Smart eben.

Die zukünftige Rolle

In der Schaltzentrale des Software-Weltmarktführers erwartet dich eine Schlüsselaufgabe, die dich in vielfältiger Weise fordern wird - an der du vor allem aber wachsen und deinen Horizont erweitern wirst.

  • Du agierst als Innovator, Troubleshooter, Netzwerker, Projektmanager und inhaltlicher Stellvertreter des CTO in geschäftsrelevanten Fragen.
  • Du kennst alle wesentlichen Unternehmens-, Produkt- und Branchen-KPIs, identifizierst und evaluierst aussichtsreiche Marktpotentiale, holst die relevanten Stakeholder mit ins Boot, ziehst zusammen mit diesen MVPs hoch, die du dann in weiterer Folge auch zu vermarkten weißt.
  • Du behältst auch in kritischen Projekt- und Entwicklungsphasen einen kühlen Kopf und bestichst durch deinen lösungsorientierten Zugang.
  • Du differenzierst zwischen wichtig und dringend, kannst Prioritäten setzen und strategisch wichtige Themen im richtigen Tempo treiben.
Die konkrete inhaltliche Ausgestaltung, übertragene Verantwortung und mittelfristige Entwicklungsperspektive der Aufgabe definierst du zusammen mit dem CTO.

Die Anforderungen

So variantenreich wie die Rolle angelegt ist, so unterschiedlich kann auch dein bisheriger Werdegang sein. Entscheidender als Zeugnisse, Zertifizierungen und Positionstitel ist dein "Feeling" für das Software-Produktgeschäft und nachweisbare Referenzen, in denen du dieses bewiesen hat: gegründete Start-Ups, gelaunchte digitale Produkte, dein Beitrag zum Relaunch bestehender Lösungen, Skalierungsstrategien und Best Practices, usw.

Darüber hinaus überzeugst durch perfekte Englischkenntnisse, ausgeprägte Proaktivität sowie deine Fähigkeit, dich und andere für innovative digitale Lösungen begeistern zu können.


Die Dotierung der Position ist entscheidend von deinem Erfahrungslevel abhängig und kann sich auch auf Managementlevel bewegen, beginnend bei einem Jahresbruttogehalt von € 56.000,- EUR.

Das Besondere an dieser Position

  • Zentrale Rolle mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten beim Key Player am Weltmarkt
  • Großartiger Arbeitgeber mit höchstmodernem Büro in der Linzer Innenstadt

Ansprechpartner

Die zuständige Ansprechperson für diesen Job ist Werner Gruber, werner.gruber@epunkt.com. Für nähere Informationen zur Position, zur Unternehmenskultur oder zum Gehalt stehen wir jederzeit zur Verfügung.

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Kein Problem. Auf epunkt.com kannst du dir aus rund 1.000 Jobs den einen aussuchen, der perfekt zu dir passt.

Gemeinsam zu deinem Traumjob.
Der Job ist ein wesentlicher Teil der eigenen Identität. Es geht mehr denn je um Sinn, um das Ausschöpfen des eigenen Potenzials und um Selbstverwirklichung. Eine Veränderung im Berufsleben ist ein Aufbruch, der Orientierung braucht. epunkt ist dein Karriere-Coach und zugleich die neutrale Schnittstelle zu mehr als 2.000 Unternehmen.

Dein Vorteil: Wir kennen deinen zukünftigen Arbeitsplatz, deinen Chef und wissen, welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf dich warten. Auch, was dein Gehalt angeht.

Warum epunkt?
epunkt ist seit 20 Jahren auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und Marktführer im Recruiting in Österreich. Diese Erfahrung und unser Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen nutzen wir, um gemeinsam den passenden Job für dich zu finden. Viele interessante Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben – wir haben sie. 

Deine Benefits.

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Der epunkt-Service ist für dich völlig kostenlos – vom Erstgespräch über dein Karriere-Coaching inkl. Gehaltsberatung bis zum Traumjob.

Nur 1 Bewerbung, viele Optionen
Dein Karriereprofil ist deine Bewerbung und mit nur wenigen Klicks angelegt. Check die Sofort-Suche oder spare Zeit und lass dich von uns über attraktive Jobs in deiner Umgebung informieren.

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Kein Motivationsschreiben
Bei epunkt brauchst du kein Motivationsschreiben. Wir unterhalten uns lieber mit dir über deine Wünsche, deine Motivation, dein "Warum" und deine Karriereziele.

Unser Insiderwissen = dein Jobvorteil
Wir kennen den Arbeitsmarkt, die Firmenkulturen und wissen, welche Gehalts- und Karrieremöglichkeiten es für dich gibt. Dieses Wissen ist dein Vorteil bei der Jobsuche. So finden jährlich mehr als 1.700 Kandidaten mit uns ihren Traumjob.

Jobs, die nie ausgeschrieben werden
Viele Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben und 70 % unserer Positionen mit Kandidaten besetzt, die ein Profil bei epunkt haben und aktiv von uns angesprochen wurden.

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