Teamlead Technical Support & Inside Sales (w/m/x)

epunkt GmbH
05.08.2020
Verkauf / Vertrieb

Jetzt bewerben Link zu dem Job

Unser Kunde ist erfolgreicher Anbieter von Telefonie-Lösungen und ein dynamisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre. Für die Leitung des Customer-Management-Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung zum nächstmöglichen Eintritt. 

Die zukünftige Rolle

Als Teil des Management-Teams fallen folgende Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich:

  • Führung und Weiterentwicklung des sechsköpfigen Teams 
  • Mitarbeit an internen und externen Projekten (z.B. Prozessoptimierungen)
  • Entgegennahme und Bearbeitung von vertrieblichen Anfragen
  • Betreuung von nationalen und internationalen Kunden inklusive Ergebnisverantwortung für Teile des Kundenstocks
  • Schnittstelle zu Lieferanten inklusive der Bearbeitung von Eskalationen 
  • Fallweise Unterstützung der Customer-Management-Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft
  • Reporting direkt an die Geschäftsführung

Die Anforderungen

  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder technischem Support, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
  • Erste Erfahrung in der Führung eines (Projekt-)Teams 
  • Affinität zur Technik und Leidenschaft für technische Themen
  • Praxis im Umgang mit Ticketing-Systemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Empathische und stressresistente Führungskraft und als "Playing Captain" nah am operativen Geschäft
  • Hohe Kunden- sowie Vertriebsorientierung 
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität

Das Besondere an dieser Position

  • Erfolgreiches Unternehmen mit internationalem Kundenstock und flachen Hierarchien
  • Moderner Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Betriebsklima
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum 
  • Attraktives Büro und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Sozialleistungen
Unser Kunde bietet für diese Position ein Mindestgehalt von 3.300 EUR brutto/Monat zzgl. Prämie in der Höhe von 15-25% und mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. 

Gehalt

Das Gehalt liegt zwischen € 3300 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ansprechpartner

Die zuständige Ansprechperson für diesen Job ist Marta Cybis, MSc, marta.cybis@epunkt.com. Für nähere Informationen zur Position, zur Unternehmenskultur oder zum Gehalt stehen wir jederzeit zur Verfügung.

Jetzt bewerben Link zu dem Job

epunkt GmbH

epunkt GmbH

Zeit für was Neues?


Kein Problem. Auf epunkt.com kannst du dir aus rund 1.000 Jobs den einen aussuchen, der perfekt zu dir passt.

Gemeinsam zu deinem Traumjob.
Der Job ist ein wesentlicher Teil der eigenen Identität. Es geht mehr denn je um Sinn, um das Ausschöpfen des eigenen Potenzials und um Selbstverwirklichung. Eine Veränderung im Berufsleben ist ein Aufbruch, der Orientierung braucht. epunkt ist dein Karriere-Coach und zugleich die neutrale Schnittstelle zu mehr als 2.000 Unternehmen.

Dein Vorteil: Wir kennen deinen zukünftigen Arbeitsplatz, deinen Chef und wissen, welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf dich warten. Auch, was dein Gehalt angeht.

Warum epunkt?
epunkt ist seit 20 Jahren auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und Marktführer im Recruiting in Österreich. Diese Erfahrung und unser Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen nutzen wir, um gemeinsam den passenden Job für dich zu finden. Viele interessante Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben – wir haben sie. 

Deine Benefits.

100 % kostenlos
Der epunkt-Service ist für dich völlig kostenlos – vom Erstgespräch über dein Karriere-Coaching inkl. Gehaltsberatung bis zum Traumjob.

Nur 1 Bewerbung, viele Optionen
Dein Karriereprofil ist deine Bewerbung und mit nur wenigen Klicks angelegt. Check die Sofort-Suche oder spare Zeit und lass dich von uns über attraktive Jobs in deiner Umgebung informieren.

Karriere-Coaching
Du hast Fragen zum Jobwechsel, möchtest Tipps zum Gehaltsgespräch oder deinen Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dein Recruiting-Partner hat die Antworten und begleitet dich auf deinem Karriereweg.

Kein Motivationsschreiben
Bei epunkt brauchst du kein Motivationsschreiben. Wir unterhalten uns lieber mit dir über deine Wünsche, deine Motivation, dein "Warum" und deine Karriereziele.

Unser Insiderwissen = dein Jobvorteil
Wir kennen den Arbeitsmarkt, die Firmenkulturen und wissen, welche Gehalts- und Karrieremöglichkeiten es für dich gibt. Dieses Wissen ist dein Vorteil bei der Jobsuche. So finden jährlich mehr als 1.700 Kandidaten mit uns ihren Traumjob.

Jobs, die nie ausgeschrieben werden
Viele Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben und 70 % unserer Positionen mit Kandidaten besetzt, die ein Profil bei epunkt haben und aktiv von uns angesprochen wurden.

Neugierig geworden?
Schau gerne vorbei, unsere Karriere-Coaches freuen sich auf dich: www.epunkt.com. 

Finden Sie uns

Harrachstraße 6 6, 4020 Linz

Mehr Jobs von diesem Unternehmen

epunkt GmbH
  21.09.2020
Entwicklung von webbasierter Individualsoftware mit JavaScript  Weiterentwicklung bestehender Features mit Fokus auf Web Frontend Gestaltung der zur…
epunkt GmbH
  21.09.2020
In der Position arbeiten Sie sehr selbständig im Bereich Testing. Sie sind für die Entwicklung und Planung von Testfällen verantwortlich und bestimmen…
epunkt GmbH
  21.09.2020
Gemeinsam mit zwei Kollegen bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:  Annahme von Störungsmeldungen via Telefon und E-Mail Erfassung im…